Я шукаю можливості постдокторації в лабораторіях, які вивчають X і Y, починаючи з наступного літа. Ваша лабораторія особливо зацікавила мене після того, як я прочитав вашу недавню статтю про А і почав думати про те, як це пов’язано з моєю роботою про Б. Я додав своє резюме для вашого перегляду та був би радий можливості поговорити з вами далі.
Якщо ви готуєтеся написати супровідний лист на постдокторську посаду, ось кілька кроків, які ви можете зробити:
- Укажіть свою контактну інформацію. …
- Виберіть привітання. …
- Напишіть своє вступне слово. …
- Поясніть свою кваліфікацію. …
- Завершіть свій лист. …
- огляд.
Безперечно, знайти вакансію постдока може бути нелегко. Кількість постдокторських можливостей і кар’єрних можливостей для випускників докторантів не відразу очевидна, що може змусити вас запитати: «Вам варто продовжити магістратуру чи докторантуру?» в першу чергу.
Що говорити чи робити на переговорах!
- Уникайте питання зарплати взагалі. …
- Скажімо, ваша вимога щодо зарплати є договірною.
- Вкажіть свою поточну зарплату та скажіть, що ваші вимоги підлягають обговоренню.
- Скажімо, ви отримуєте ринкову цінність для когось у своїй галузі. …
- Укажіть діапазон, у якому мінімальний показник на 10 відсотків перевищує вашу поточну зарплату.
Представтеся за допомогою стислого супровідного листа або електронної пошти. Включіть: історію вашого поточного дослідження (питання, підхід, результати та значення). Ваші кар’єрні цілі, ваш план їх досягнення та те, як постдокторська посада в цій лабораторії вписується в цей план.
Я звертаюся до своєї мережі за пропозиціями чи рекомендаціями щодо постдокторських можливостей, які можуть мені підійти. Я додав своє резюме для вашого перегляду та буду вдячний за будь-які рекомендації та/або можливість поспілкуватися з вами протягом 20-30 хвилин.